De eerste jaren werden de projecten uitgewerkt door ons hecht team van vrijwilligers die zich na hun dagtaak belangeloos inzetten voor Zonnewind. Maar we zitten in een groeiverhaal en professionalisering is noodzakelijk. Daarom hebben we ondertussen een werfleider en bedrijfsleider aangetrokken om de vrijwilligers te ondersteunen. En momenteel zoeken we bijkomend een projectingenieur om dit diverse team te versterken.
Functieomschrijving
Je ontwerpt “goede” projecten, wat voor ons betekent een win-win-win creëren voor de klant, Zonnewind en het klimaat. Dit houdt in:
Eens de klant akkoord is start je de realisatie op. Dit betekent:
Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider en – voor de realisatie – met de werfleider.
Je volgt de technische ontwikkelingen en wetgeving in deze snel evoluerende sector op.
Profiel
· Je hebt een diploma Industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring met gedegen kennis van elektriciteit, zonnepanelen en/of duurzame warmtetechnieken. Je hebt minstens 5 jaar werkervaring.
· Kennis van het ESCO-bedrijfsmodel is een troef.
· Je bent gebeten door het analyseren van de energievraagstukken van onze klanten.
· Je bent gemotiveerd om innovatieve combinaties van technische, financiële en organisatorische aard te bundelen tot een klantgerichte oplossing met hoge maatschappelijke meerwaarde, ofte je kan en wil in de zeer snel evoluerende wereld van duurzame energietechnieken binnen het vernieuwende maatschappelijk kader van burgercoöperaties een voortrekkersrol opnemen.
· Hands-on, ondernemend en een team player zijn, is voor jou een evidentie.
· Betrokkenheid bij de waarden van het coöperatief model en de problematiek rond klimaatverandering zijn een must.
· Goede kennis van Word, Excel en PowerPoint is noodzakelijk.
· Enige ervaring met overheidsopdrachten is meegenomen, vermits we veel met lokale besturen samenwerken.
· Je bent in het bezit van rijbewijs B.
· Communicatief aangelegd zijn is nodig om een goede relatie met onze klanten op te bouwen, maar ook met andere stakeholders zoals onze overkoepelende federatie REScoop Vlaanderen voor sommige projecten.
Persoonsgebonden competenties
· Klantgerichtheid
· Regels en afspraken nakomen
· Leervermogen hebben
· Samenwerken als hecht team
· Resultaatgerichtheid
· Innovatief
· Plannen (= ordenen)
· Zin voor nauwkeurigheid hebben
· Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
· Creatief denken (Inventiviteit)
· Zelfstandig werken
Wat bieden we
Je komt terecht in een innovatieve organisatie met een uniek en toekomstgericht businessmodel. We voorzien vanaf de opstart bijstand en maken je wegwijs in onze projecten en manier van werken. Je komt in een heel geëngageerd team van twee medewerkers en verschillende vrijwilligers terecht waar er altijd hulp en kennis voorhanden is om je te ondersteunen.
Je krijgt bij ons alle kansen om je persoonlijke talenten en skills verder te ontwikkelen.
Je krijgt veel vrijheid, en kan je uren en dagtaak grotendeels zelf bepalen. Je kan zelfstandig werken vanaf flexibele locaties, waaronder thuis. We bieden een marktconform loon en stellen een laptop en indien nodig andere materialen ter beschikking.
Deeltijds werken is een mogelijkheid (minstens 50%), net als werken op zelfstandige/freelance basis.
Voordelen indien loondienst:
Zonnewind is een energiecoöperatie ontstaan in Zandhoven die zich als doel heeft gesteld de CO2-uitstoot in Zandhoven en omgeving terug te dringen en het publiek te informeren over de huidige problematiek rond klimaatverandering, de oorzaken ervan en de mogelijke oplossingen. Zonnewind CVBA werd in 2017 opgericht door enkele bezorgde en geëngageerde burgers die op deze manier hun kleine steentje proberen bij te dragen aan de strijd tegen de opwarming van de aarde. We doen dit hoofdzakelijk door het vervangen van bestaande installaties door nieuwe milieu- of energievriendelijke alternatieven of we zoeken waar onze klanten kunnen besparen en tegelijkertijd investeren in hernieuwbare energie.
De financiering van onze projecten gebeurt door burgers die aandeelhouder worden van de coöperatie en in ruil een stuk van het rendement krijgen. Zo willen we de burgers op een positieve manier in contact brengen met de klimaatproblematiek en draagvlak creëren voor de nodige acties.